Interventions aux conférences et colloques scientifiques
Association Francophone de Management International (ATLAS-AFMI)
(mai 2021) : vidéoconférence sur le thème « Management international, pandémie et développement durable en contexte africain »
Université Protestante du Congo (UPC), Kinshasa, République Démocratique du Congo
(Juillet 2020) : vidéoconférence sur le thème « Transformation des organisations africaines en contexte d’émergence économique et de crise pandémique : implications managériales »
ESSCA, École de Management, Angers, France
(Février 2020) : conférence sur le thème : « Entrepreneuriat africain en contexte d’émergence économique : défis des entreprises familiales ».
Institut International d’Audit Social (IAS), FSEG, Université de Yaoundé 2-Centre Régional Africain d’Administration du Travail (CRADAT), Sup de Co, Yaoundé, Cameroun
(Décembre 2019) : communication au 37è congrès d’été de l’IAS, sur le thème : « Transformations des organisations africaines : constats et défis en contexte d’émergence économique ».
Université de Douala, Cameroun
(Novembre 2019) : communication au Colloque international CERAME-ARECCA-CORHIS, sur le thème : « Quel management pour les organisations en Afrique ? ».
Université de Douala, Cameroun
(Juillet 2019) : communication au 2è Congrès international du Réseau de Psychologie du travail et des Organisations des Pays du Sud (PTO-SUD), sur le thème : « Quelles habiletés et compétences interculturelles pour le management des organisations des pays du Sud ? ».
Université de Toulouse-Capitole, Toulouse, France
(Juillet 2018) : communication au Colloque international du Young African Scientists in Europe (YASE), sur le thème : « La mise en réseau des business schools africaines : expérience de l’Institut Euro-Africain de Management (INSEAM)».
Université Aube Nouvelle, Ouagadougou, Burkina Faso
(Février 2018) : communication au 3ème Colloque international, sur le thème : « Donner, recevoir et rendre des cadeaux en entreprise : une question de gouvernance managériale à l’épreuve des cultures africaines».
École de Gestion (HEC), Université de Liège, Belgique
(Octobre 2017) : invité spécial du bicentenaire de l’Université de Liège et conférences sur les thèmes : « La gestion des ressources humaines en Afrique : défis en contexte d’émergence économique » ; « Préoccupations de recherche-publication en gestion des ressources humaines en contexte africain : premier bilan d’un cheminement personnel » ; « Quel(s) modèle(s) de leadership pour l’entreprise africaine ? ».
Georgetown University, Washington DC, Usa
(Juin 2017) : participation au colloque « Responsible Organizations in the Global Context ».
Université Paul Valéry, Montpellier, France
(Novembre 2015) : communication au 26ème Congrès de l’Association francophone des ressources humaines (AGRH), sur le thème : « L’émergence économique de l’Afrique et les défis émergents de la GRH ».
Haute École de Gestion (HEG), Neuchâtel, Suisse
(Septembre 2015) : communication au colloque « Management interculturel, gestion de la diversité et formes émergentes de coopération », sur le thème « Modernité religieuse et pratiques de management en Afrique : étude de cas au Cameroun ».
Université Catholique d’Afrique Centrale (UCAC), Yaoundé (Cameroun)
(Décembre 2014) : communication au colloque international sur le thème : « Nouvelles religiosités chrétiennes et pratiques de management : études de cas au Cameroun ».
Université Concordia (Canada), Association Francophone pour le Savoir (ACFAS)
(Mai 2014) : communication au 82ème Congrès sur le thème : « Pouvoir et sorcellerie en Afrique : une perspective interculturelle ».
Université de Douala, Douala, Cameroun
(Septembre 2013) : communication aux Vèmes Journées de la micro finance « Mutations et crises de la micro finance », sur le thème « Pratiques culturelles tontinières comme levier de la construction de la confiance en micro finance : cas du Cameroun ».
Haute École de Gestion (HEG), Neuchâtel, Suisse
(Mars 2012) : communication au colloque « Management interculturel, gestion de la diversité et intégration au travail des personnes mobiles. Enjeux d’identité, de performance et de reconnaissance », sur le thème « Culture nationale, management de la diversité et performance : regards croisés africains ».
Institut d’Administration des Entreprises (IAE), Université Jean Moulin Lyon 3 / Association Francophone de la Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Lyon, France
(Février 2012) : contribution au tutorat doctoral et participation au colloque « Le management de la diversité : parties prenantes internes/externes et RSE », organisé par le Groupe de Recherche Thématique (GRT) de l’AGRH « Diversité et égalité professionnelle ».
Institut de Gestion Sociale (IGS) / Propedia, Paris, France
(Novembre-Décembre 2011) : conférences sur les thèmes : « Culture nationale, management de la diversité et performance : regards croisés africains » et « Le métier de juge entre foi et droit ».
Institut Euro-Africain de Management (INSEAM) : GEM, Grenoble, France ; ESCA, Casablanca, Maroc ; ENEAM, Cotonou, Bénin
(Octobre 2011 ; Mai 2012 ; Mars 2013 ; février 2014 ; Casablanca 2015) : participation aux rencontres annuelles et présentation sur les thèmes : « Les défis de l’assurance qualité dans la formation en management en Afrique subsaharienne » (Casablanca, 2012) ; « Les spécificités du management en Afrique : constats et défis » (Grenoble, 2011).
Université de Sherbrooke (Canada), Association Francophone pour le Savoir (ACFAS)
(Mai 2011) : communication au 79è Congrès sur le thème : « Management de la diversité et genre au Cameroun : une approche en termes d’accompagnement de l’entrepreneuriat féminin ».
ESSEC Paris (France), Institut International de l’Audit Social (IAS)
(Juin 2010) : communication au colloque « Diversités : regards croisés des chercheurs et praticiens », sur le thème : « Le management de la diversité entre universalité et contingence : un regard croisé Cameroun-Afrique du Sud ».
Université d’Ottawa (Canada), Association Francophone pour le Savoir (ACFAS), Association pour la Recherche Qualitative (ARQ)
(Mai 2009) : communication au 78è Congrès sur le thème : « Itinéraire de recherche qualitative sur les temporalités en Afrique ».
Association Francophone de la Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Montpellier, Paris, Nancy, Saint-Malo, Toulouse (France) ; Dakar (Sénégal)
(Novembre 2015 ; Juillet 2012 ; novembre 2010 ; Septembre 2009 ; Novembre 2008) : communications au 19è Congrès, sur le thème : « Gestion de l’entreprise et cultures africaines : illusions des discours et pratiques de terrain » ; au 26è Congrès sur le thème « L’émergence économique de l’Afrique et les défis émergents de la GRH »
Association Internationale de Sociologie (AIS), Durban, Afrique du Sud ; Montréal, Canada ; Bielefeld, Allemagne
(Juillet 2006 ; Juillet 1998 ; Juillet 1994) : communications sur les aspects socioculturels du management en Afrique, lors des 16ème, 14ème et 13ème congrès internationaux de l’AIS.
Institut International d’Audit Social (IAS), Dakar, Sénégal
(Mai 2006) : participation à la 8ème Université du Printemps de l’Audit Social et communication sur les thèmes : « Corruption et promotion de l’éthique dans les entreprises africaines » ; « Management interculturel en Afrique ».
Association Internationale des Sociologues de Langue française (AISLF), Rabat, Maroc ; Tours, France ; Evora, Portugal ; Lyon, France
(Juillet 2012 ; Juillet 2004 ; Juillet 1996 ; Juillet 1992) : communications sur les aspects socioculturels du management en Afrique, lors des 17ème, 15ème et 14ème congrès internationaux de l’AISLF.
Agence Universitaire de la Francophonie (AUF) et Université de Maurice, Réduit, Maurice
(Juillet 2001) : Président de la commission « Formation aux cultures entrepreneuriales », lors des 7ème Journées Scientifiques du Réseau Entrepreneuriat de l’AUF.
Université de Douala, Douala, Cameroun
(Juin 2001) : communication sur la mondialisation, le changement social et la compétitivité en Afrique lors des 1ère Journées Scientifiques du programme de recherche « Entreprise et performance ».
Association Internationale de Sociologie (AIS), Montréal, Canada ; Bielefeld, Allemagne
(Juillet-Août 1998 ; juillet 1994) : communications sur la sociologie et le management en Afrique, lors des 13ème et 14ème congrès mondiaux de sociologie.
Association des Diplômés du Cycle de Professionnalisation de l’ESSEC, Université de Douala, Cameroun
(Juillet 1998) : animation de conférence sur l’insertion professionnelle des diplômés universitaires.
Groupe de Recherche sur la Sorcellerie (GRS), Douala, Cameroun
(Octobre 1997) : animation de conférence sur la sorcellerie dans les entreprises camerounaises.
Centre Culturel Français, Douala, Cameroun
(Mai 1997) : animation de conférence sur la culture et la productivité au travail en Afrique.
Réseau Sud-Nord Cultures et Développement, Bruxelles, Belgique
(Novembre 1996 ; Avril 1994) : communications sur les pratiques de management en Afrique.
Universidade Federal da Bahia, Escola de Administraçào, Nùcleo de Pòs-Graduaçào em Administraçào (NPGA), Salvador, Brésil
(Septembre 1996) : animation de conférences sur l’analyse des organisations et la privatisation des entreprises en Afrique.
Groupe d' Études et de Recherches Africaines (GRETRA), Lyon, France
(Mai 1996) : animation de conférence sur les défis du développement en Afrique.
Institut Supérieur de Management Public (ISMP), Douala, Cameroun
(Mars 1995) : animation de séminaire sur le rapport secteur public-secteur privé au Cameroun.
Association Internationale des Étudiants en Sciences Économiques et Commerciales (AIESEC), Douala, Cameroun
(Janvier 1995) : animation de conférence sur la culture et le management au Cameroun.
Association des Étudiants de l'École Supérieure des Sciences Économiques et Commerciales (AE- ESSEC), Douala, Cameroun
(Décembre 1994) : animation de conférence sur la culture et le management au Cameroun.
Society for the Advancement of Socio-Economics (SASE), École des Hautes Études Commerciales (HEC), Paris, France
(Juillet 1994) : communication sur les facteurs du succès des entreprises camerounaises, lors du congrès international de la SASE.
Université du Québec à Montréal (UQAM), Faculté de Sociologie, Montréal, Canada
(Juin-Juillet 1994) : animation de conférence sur l’ethnicité et le management en Afrique ; participation, comme évaluateur invité, à un jury de soutenance de thèse de doctorat sur l’engagement au travail en Afrique.
World Association for Case Method Research and Application (WACRA), École des Hautes Études Commerciales (HEC), Montréal, Canada
(Juin 1994) : communications sur l’enseignement, par la méthode des cas, en milieu africain.
Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM), Paris, France
(Mars-Avril 1982) : participation au congrès scientifique international sur la psychologie du travail.
Laboratoire d'Économie et de Sociologie du Travail (LEST), Université d’Aix-en-Provence, France
(Avril 1979) : participation au séminaire sur la méthodologie d’analyse des conditions de travail.